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三秦都市报讯（记者 石喻涵 实习生 刘天谕）2月13日，记者从陕西省总工会获悉，2023年全省集体协商“要约行动”已经正式启动。本次“要约行动”以“提振信心、共商共创、和谐前行”为主题，由省总工会联合省人力资源和社会保障厅、省企业家协会、省企业联合会、省工商业联合会共同参与。

本次行动目标明确，任务清晰，坚持问题导向，引导企业与职工树立“有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决、有成果共同分享”的协商理念。紧抓新就业形态劳动者协商机制建设，着力在新业态平台企业（行业）建机制、选代表、促协商，保障新就业形态劳动者体面劳动，推动我省劳动关系总体和谐稳定，经济社会高质量发展。

行动重点推动稳定就业岗位、稳步提升职工各项待遇、技能要素参与企业薪酬分配等协商。鼓励生产经营困难的企业争取职工理解，实现同舟共济。鼓励生产经营正常、效益较好的企业，把工资增长幅度、奖金福利、津贴补贴、休息休假等作为要约主要内容。鼓励企业建立以体现技能价值为导向的技能人才薪酬分配制度，大力提高技能人才职业荣誉感和经济待遇。

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